Si vous êtes intéressé par les crédits hypothécaires, les crédits à la consommation, les crédits professionnels et la réglementation en vigueur, et que vous souhaitez travailler à temps plein dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Crefius (www.crefius.com) est une entreprise B2B spécialisée dans l’octroi et la gestion de crédits-logement hypothécaires pour le compte de différents prêteurs.

Pour soutenir notre croissance, nous recrutons un Head of Debtors & Deceases pour notre département Debtors & Deceases, pour notre siège de Namur.

Description de fonction

Le service Debtors & Deceases  traite les dossiers en (pré)contentieux.

Le poste de Head of Debtors & Deceases est une fonction de cadre-dirigeant et a comme objectif de diriger et organiser le service. Vos missions principales consisteront  à optimiser la productivité et à superviser la bonne exécution des tâches de l’équipe, afin de garantir un service fiable et professionnel.

Profil recherché

  • Diplômé d’un Master, idéalement dans un domaine juridique
  • Expérience souhaitée : minimum 3 ans en management d’équipe
  • Capacité à appréhender rapidement les processus métiers et informatiques
  • Solides connaissances en crédit hypothécaire en général et bases en gestion de contentieux
  • Esprit analytique allié à une capacité de synthèse pour le management
  • Vision personnelle du people management, capable de motiver une équipe vers l’autonomie et l’innovation
  • Excellentes compétences communicationnelles
  • Conviction que le talent management est un levier clé pour l’avenir de l’organisation
  • Bonne maîtrise du néerlandais et du français
  • Bonne connaissance des outils MS Office.

Nous vous offrons

  • Un contrat à durée indéterminée
  • Une fonction de cadre dans votre région (Namur)
  • Une flexibilité permettant un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle : flexibilité horaire, télétravail
  • Une expérience significative dans le secteur financier
  • Un travail passionnant et une palette de tâches variées dans une entreprise en croissance
  • Une rémunération compétitive assortie d’un large éventail d’avantages complémentaires (salaire de base à partir de 3.400 Euro brut)
  • Des formation et un coaching continu

Chez Crefius, vous intégrez une équipe dynamique et proactive, où vous pourrez développer votre potentiel et assumer des responsabilités.

Dans un environnement de travail stimulant, ouvert et innovant, vous serez accompagné(e) par une équipe d’experts, vous offrant des opportunités d’apprentissage continu.

Intéressé(e) ?

Vous pouvez postuler à ce poste en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à  HRM@Crefius.com